(11) 4702-4379 (11) 99113-8357 (11) 97745-1251

TREINAMENTO


Holding Familiar e Proteção Patrimonial

Planejamento Sucessório seguro e inteligente

12 de dezembro de 2019 | São Paulo – SP

OBJETIVO


PÚBLICO-ALVO

Membros de Empresas familiares, diretores-executivos, administradores, advogados, consultores, auditores, contabilistas e, principalmente, às pessoas que pretendem executar ou revisar o seu planejamento sucessório.


PROGRAMA

  1. Abordagem inicial:
    • Cenário: Empresa Familiar | Grupo Familiar | Empresa não Familiar
    • Estatística no Brasil sobre a sucessão familiar 

 

  1. Quebras de paradigmas sobre o assunto

 

  1. Aspectos do planejamento sucessório:
    • Importância
    • O momento ideal para iniciar
    • Finalidades
    • Diferenças entre herdeiro e sucessor 

 

  1. As etapas do planejamento sucessório: Reuniões de esclarecimentos
    • Levantar todas as informações necessárias
    • Esclarecimentos das principais dúvidas e procedimentos
    • Identificar a família (Genograma)
    • Conhecer o patrimônio: (Empresa x Pessoal)
    • 1ª Etapa: Reuniões familiares em grupo e individuais:
      • Conciliar os conflitos de interesses
      • Segregação do patrimônio (Empresa x Pessoal)
      • Ferramentas aplicáveis:
      • Holding: pura ou mista
      • Administradora de bens imóveis próprios
      • Acordo de quotistas
      • Protocolo de família
      • Testamento: opcional
    • 2ª Etapa: Diagnóstico
      • Relatório técnico
      • Aspectos da sucessão familiar: Direito das sucessões, espólio, legítima e disponível, sociedade entre marido e mulher, regime de bens, divórcio, união estável e relação homoafetiva
      • Aspectos da proteção patrimonial: Impenhorabilidade do bem de família, responsabilidade dos sócios, grupo econômico e dos administradores, teoria da desconsideração da personalidade jurídica e a inversão da desconsideração, penhora de quotas e usufruto
      • Aspectos Societários
      • Sociedade empresária: affectiosocietatis
      • EIRELI como holding?
      • Sociedade em conta de participação – SCP
      • Sociedade de propósito específico – SPE
      • Aspectos Tributários:
      • As implicações capital de IR na Pessoa Física
      • Opção do regime tributário:
      • Lucro presumido
      • Aspectos contábeis atuais e obrigações acessórias
      • Definição do organograma
      • Sucessão empresarial e Sucessão patrimonial
    • 3ª Etapa: Processo de legalização:
      • Principais cláusulas dos contratos sociais
      • Principais cláusulas do acordo de quotistas
      • Principais cláusulas do protocolo de família

 

  1. Governança Corporativa para Empresas Familiares: 
    • IBGC: as melhores práticas de governança
    • Conceito e princípios
    • Estatuto do Conselho de Administração
    • Regimento Interno da Diretoria Executiva
    • Regras do Family Office
    • Regimento Interno do Conselho Consultivo e parecer da Auditoria Independente

 

  1. Conclusão:
    • Razões para desenvolver o planejamento sucessório.


CARGA HORÁRIA

8 horas aula


INSTRUTOR(A)

Consultor e Palestrante em Planejamento Sucessório, Reestruturação Societária, Planejamento Tributário e Governança Corporativa para Empresas Familiares; Professor de Governança Corporativa e Direito Empresarial; Instrutor de cursos pela Unifenacon; Instrutor de cursos pela Fenacon/SEBRAE Nacional sobre o Simples Nacional e o Micro Empreendedor Individual; Colaborador em Empresas de Consultoria de Grande Porte, como; IOB Thomson e Terco Grant Thornton Auditoria; MBA na FGV-GVLaw em Direito Empresarial; Cursando Ciências Contábeis no Centro Universitário de Maringá - Cesumar (EAD); Formado em Direito pela Faculdade de Direito da Alta Paulista – FADAP; Membro da Academia Brasileira de Direito Tributário – ABDT; Membro do Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças – IBEF e Membro do Instituto Brasileiro de Direito Empresarial – IBRADEMP.


INFORMAÇÕES GERAIS

Data: 12 de dezembro de 2019

Horário: 9h às 18h

Local: Alameda Santos, 1.293 – 2º Andar – Jardim Paulista – São Paulo – SP

Investimento: Consulte-nos

Descontos: Descontos Especiais para Inscrições Antecipadas

Incluso no Investimento: Coffee Break, Material didático, Material de apoio,  Certificado e Plantão tira-dúvidas por 30 dias.

Forma de pagamento: Depósito, Boleto Bancário ou Cartão de Crédito


INSCRIÇÕES E INFORMAÇÕES

Para efetuar sua inscrição ou obter mais informações, favor entrar em contato através dos telefones: (11) 4702-4379
(11) 99113-8357 (WhatsApp) ou e-mail: contato@albeducacaocorporativa.com.br


IN COMPANY

Este treinamento poderá ser realizado in company. Solicite uma proposta através dos telefones (11) 4702-4379
(11) 99113-835 (WhatsApp) ou e-mail: incompany@albeducacaocorporativa.com.br



Copyright © 2019 Produtiva Web & Design. Todos os direitos reservados.